「受動喫煙防止」に向けた取組について～労働者の募集や求人申し込みをする際の明示事項が追加されます

「受動喫煙防止」に向けた取組について～労働者の募集や求人申し込みをする際の明示事項が追加されます

厚生労働省は、国民の健康影響を減らすため、さまざまな法整備を進めています。今回、受動喫煙対策の一環として、2020（令和２）年４月１日から職業安定法施行規則の一部が改正されます。
事業主の皆さまが労働者の募集や求人の申し込みを行う際に「就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項」の明示義務が課されるので、ご留意ください。