【８時間を超える休日労働の割増賃金】（昭22.11.21基発366号、昭33.2.13基発90号、平6.3.31基発181号、平11.3.31基発168号）
問
労働基準法第３６条第１項の協定によって休日の所定労働時間を８時間と定め始業午前７時より終業午後４時とした場合（休憩１時間）午後４時を超えて労働させた場合の時間については６割以上の割増賃金を支払うものと解されるがどうなのか。
答
協定において休日の労働時間を８時間と定めた場合割増賃金については８時間を超えても深夜に該当しない限り３割５分で差支えない。
