2021-05-01から1ヶ月間の記事一覧
７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 予想どおり、７月も雇用調整助成金の特例措置等は延長されるようです。 https://www.mhlw.go.jp/stf/r307cohotokurei_00001.html 厚生労働省ホームページより抜粋 （注）以下は、事業主の皆様に政府としての方…
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の延長について新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」という。）について、中小企業のシフト制労働者等の令和２年４月から９月までの休業に関する申請期限などは、令和３年５…
高年齢雇用継続給付・育児介護休業給付|2021年(令和3年)8月より給付申請における添付書類の省略について令和３年８月１日から、次のとおり添付書類を省略できるようになります。 １．育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳…
有限会社シルバーハート事件（東京地判令2.11.25労経速2443号3頁）新型コロナウイルス感染症の影響で業務量が縮小したため、所定労働日数や所定労働時間が定まっていない日給又は時給の従業員について、休業手当を支払わずにシフトを減らすことが法的に問題…
令和３年度版産業保健関係助成金について独立行政法人労働者健康安全機構にて、「令和３年度版産業保健関係助成金について」が公表されています。 まだ詳細は公表されていませんが、令和３年からは、「事業場における労働者の健康保持増進計画助成金」が新た…
令和３年５月・６月の雇用調整助成金の特例措置等についてhttps://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782480.pdf判定基礎期間の初日が令和３年５月１日以降の場合の支給申請様式が変更されています。厚生労働省HPに掲載している最新の様式をご提出ください…
大学生の就職就職率は96.0％｜令和３年３月大学等卒業者の就職率の状況令和３年３月大学等卒業者の就職状況が公表されました。高専は例外ですが、新型コロナウイルス感染症の影響により、各学校とも就職率が低下しております。 とはいえ、もっとも大きな大学…
今年の延長ありません！|令和３年度労働保険の年度更新期間について令和３年度の年度更新の提出期限が公表されました。 本年は、提出期限の延長はなく、7月12日（月）が提出期限となります。 また、納付書による納付の場合は同日が第１回目の労働保険料納付…
(2021年5月18日時点)まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について まん延防止等重点措置を実施すべき区域の公示に伴い、まん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定める区域）において都道府県知事による営業時間の短縮等の要請等に協力…
ＥＬＣジャパン事件（東京地判令2.12.18労経速2442号3頁) ＥＬＣジャパン事件（東京地判令2.12.18労経速2442号3頁) １．事件の概要 判決の概要 ⅰ 採用時の等級（「マネジメントグループＭ２）である地位の確認請求について （１）本件降格の効力について ⅱ …
東京都産業労働局による「令和２年度働き方改革に関する実態調査」の公表東京都産業労働局で、令和２年度の働き方改革に関する実態調査をが行われ、働き方改革関連法についての認知度や取組状況と併せ、新型コロナウイルス感染症による働き方への影響につい…
夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定について（令3.4.30保保発0430第2号・保国発0430第1号）https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T210512S0010.pdf 夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定については、「夫婦共同扶養の場合における被扶養者…
(2021年5月12日時点)まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例についてまん延防止等重点措置を実施すべき区域の公示に伴い、まん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定める区域）において都道府県知事による営業時間の短縮等の要請等に協力す…
退職金等請求事件（最判小一令3.3.25引用元最高裁判所HP）https://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=90180 １．事件の概要 被上告人の母であるＡは、平成２６年に死亡したところ、当時、株式会社Ｂの従業員であり、同社は、上告人機構との間でＡを…
「職場のハラスメントに関する実態調査」の公表厚生労働省より、「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書が公表されています。 この調査は、平成28年度に実施した職場のパワーハラスメントに関する実態調査から４年が経過し、ハラスメントの対策に取…
「都内企業における兼業・副業に関する実態調査」の結果東京都による「都内企業における兼業・副業に関する実態調査」の結果が公表されています。3年くらい前に厚労省主催の研修で、今後は兼業を推進していく方針だという話を耳にしたときは、事務所に勤めな…
独立行政法人労働政策研究・研修機構による「 新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査 (JILPT第4回) 」(一次集計)結果速報の公表独立行政法人労働政策研究・研修機構による「 新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する…
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の一部を改正する省令の公布・施行について（令3.4.23医政発0423第55号・健発0423第8号・職発0423第8号） 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律…
若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」が改正されました青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関する事業主等が講ずべき措置について規定されている「事業主等指針※」（若者雇用促進法第７条の規定に基づくもの）が改正しました。今回の改正は、近年問…
緊急事態宣言を受けた雇用調整助成金の特例措置等の対応について基本的には、３月下旬に公表された方針と大差ありませんが、業況特例について「休業の初日が属する月から遡って3か月間の生産指標」を比較することが明記されました。例えば、休業の初日が5月1…
「社会保険適用作成アプリ」でのCSVデータの扱い方法「社会保険適用作成アプリ」は、次にようにしてデータをCSVファイルとして出力することができます。「届書の作成」⇒「メニュー」タブ⇒「データ出力」 「参照」で出力するファイルの名前を指定⇒「出力開始…
